6月6日上午，南京林业大学工会组织分工会主席、工会委员赴江苏教科劳模精神教育实践中心开展学习培训活动，以"学习劳模精神 凝聚奋进力量 服务学校发展"为主线，通过沉浸式体验、互动式学习和理论实践结合，深化对劳模精神的理解与践行，提升工会干部服务效能，为学校"双一流"建设凝聚力量。

溯源劳模精神，筑牢思想根基。在劳模工匠长廊的参观中，工会干部们沿着脉络深入学习了不同时期劳模工匠的先进事迹。在劳模精神传承区，通过交互式屏幕学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要讲话论述、江苏省劳模工匠科学家的先进事迹专题片及《劳模工匠风采录》等丰富内容。实践中心作为江苏省教科工会"321"大思政育人体系的重要阵地，通过场景化叙事将劳模精神融入思想政治教育，引导工会干部深刻认识到劳模精神既是民族精神的生动写照，更是推动学校事业发展的强大动力。

探秘创新工坊，感知匠心力量。在劳模创新工作室，中国电科十四所工程师、全国五一巾帼标兵顾春燕现场演示了被誉为"大国之眼"的太赫兹雷达核心部件——金丝键合工艺。参加活动的老师们纷纷参与体验操作，在显微镜下感受"穿针引线"的精细与专注，深刻体会到"平凡岗位上的不平凡"背后是数十年如一日的坚守与创新。

深化理论认知，赋能育人实践。活动最后，全体人员观看了"大思政教育体系"专题视频，实践中心通过"劳模进课堂""校企双导师"等机制，构建起"理论讲授+实践体验+文化浸润"的立体化育人模式，校工会负责人表示，将进一步整合校内外资源，推动"双进"活动持续深化，开设劳模讲堂，让劳模精神深度融入师德师风建设和人才培养全过程。

参与学习的工会干部纷纷表示，将以此次学习为新起点，将劳模精神深度融入工会服务工作中，通过系统学习工会业务知识、创新服务模式，全面提升自身服务技能。在日常工作中，持续发扬"争创一流"的进取精神，主动聚焦教职工需求，积极探索工会工作新思路、新方法，以更高的质量服务教职工，为学校高水平大学建设注入强劲动力。